卡特教练观后感2000字

卡特,这个铁血教练用他独有的人格魅力征服了里士满队的球员,将一支松散、无组织、无纪律的球队打造为一支坚强、团结、奋发向上的球队。下面是CN人才网为大家整理的《卡特教练》观后感500字,欢迎参考~

篇一:《卡特教练》观后感500字培训的第四天,我们集体看了一部很棒的美国电影,看的时候就觉得这部电影不仅仅是部篮球电影,它更给了我做人做事的指导。看完之后我的感受有以下四点。

首先,这部电影让我看到了服从有多么重要,在卡特刚接手教练这个职位时,球员们对他很不服气,很不屑,但慢慢的卡特身上所散发出的那种领导力让大家都无条件的服从。是他教会了他的球员们什么是服从,什么是执行。现今社会,无论军队还是职场都需要服从、执行力强的人,因为随着工作压力的不断增大,很多职场人士面对工作时都采取的是抵触和抱怨的态度,可是抱怨是最无济于事的做法,与其抱怨不如积极服从和执行,让上级看到你的这种美德。而且,绝对服从往往能提高一个团队的工作效率。

其次,让我感触最深的是:目标对于一个人,对于一个团队的重要性。我在想可能100个人当中没几个人能够清楚地知道自己想要什么,并且具有实现这些目标的行动力。而往往能做到这些的几乎都是各行各业的领导者。一个人很怕没有目标,没有目标就没有动力,就会迷茫,会有惰性。目标是所有成功者的起点,所以不妨让我们每个人从反思,从制定目标开始,规划一下自己的人生,而后付诸行动。

接下来,看到学校领导说这个学校每年只有百分之五十的人才能毕业,而这百分之五十也根本不会是学生运动员时,让我想到在军训期间哈弗公司总经理刘向上刘总给我们上的一堂成长加油站时所说的一句话“人之所以能,是相信能”这些球员之所以成绩不好是因为他们心里就认为这百分之五十的人不可能是他们,所以他们也不会努力去让它能。记得刘总还跟我们分享了一个小游戏,说一个苹果经过十个人的手用时五秒,当时大家都觉得不可能,可是刘总说这是真事。所以你要有一个自信的态度,要相信自己能。

最后,想说的一点是团队意识,在这部电影后半部分中几个球员中有成绩不合格的,卡特就把体育馆门锁上,让他们去图书馆学习。有人抱怨说“我成绩合格了,为什么我不能去体育馆”卡特说“你们是一个集体,一个人失败,你们就没有赢”。所以在职场中团队意识尤为重要。在一个团队里共生死,共进退,而不是只顾自己的利益。

总之,这部电影让我深受启发。希望在以后的工作生活中指引我前行。

篇二:《卡特教练》观后感500字每一个人,哪怕他再平凡普通,都在内心深处怀着成才的梦想。仔细去倾听每个人内心最深处的声音,都可以听到一个呐喊:我要成才。这也是我在电影中听到的,曾经卑微的在联赛底层中苦苦挣扎中的里士满队每个队员内心里最深处的呐喊。就像一座蓄势待发的火山,低吼着,压抑着,随时喷发他们的能量和激情。

卡特教练的到来,点燃、引爆了这股巨大的能量。人还是原来那些人,学校还是那所学校,目标还是那个目标。不同的是,曾经的那些烂队队员们,已然成为一个创造奇迹和成功的王者之师。在一个团队中,一个领导是团队的灵魂,决定了团队的战斗力。他能够为团队指明正确的前进方向,就像卡特教练一样,把每个队员放在合适的位置,激发每个队员对成功的渴望,让每个队员发挥自己的能量。当队员一起创下连胜纪录雀跃欢呼的时候,我仿佛看到我们每个人的影子。曾经的一个个普通人在一个伟大教练的带领下一起创造了伟大的奇迹。同时我想起曾经的NBA的强队,曾经的尼克斯队,76人队,都是叱咤风云的联盟霸主。仅仅因为教练对某些球员例如76人队的艾弗森的偏好,让自己喜欢的球员打喜欢的位置,掌握大部分的球权,导致球队的瞬间瓦解,一个个实力球员纷纷出走,球市冷清,球队成为一盘散沙,成为鱼腩球队。

日前,在园区举办的干部培训班上,复旦大学特聘讲师董栗序给我们中层以上干部上了一堂有关团队建设与管理的精彩讲座。在课堂上,董老师多次利用美国电影《卡特教练》中的片段,作为团队建设与管理的经典案例,看了让人印象十分深刻。这次讲座之后,我迫不及待地登陆土豆网,把这部影片从头到尾完整地欣赏了一遍。两个多小时的片长时间,很快就过去了,留下的只有内心的激动和深深的感动。

《卡特教练》这部团队励志影片,是根据美国高中篮球队教练肯•卡特的真实故事改编而成的。它讲述了一个黑人教练带领一群学业、球技俱差的高中生,使他们从一支烂队到长胜王,在学业和人生上都取得巨大成功,最终成为里士满这座城市骄傲的故事。该影片,为我们无声地勾勒出团队建设的要点。

很久没有静静地欣赏一部好片子了,直到《卡特教练》的到来。

我一直觉得,打动人心的电影会由内到外地带你走进故事,走进主人公的内心——《肖申克救赎》如此,《阿甘正传》如此,《无间道》也如此。即使电影仍不能完全还原生活,但它能给你带来想象、思考,为你播种希望,传递信息,我想这才是一部好电影在给我们美妙的瞬间后,还能沉淀出感悟的原因所在。

在这部影片中,卡特教练坚毅、倔强、爱篮球、有思想,但最初影响他接受这份为期五个月的教练工作的最大因素,却是一千五百美元的月薪——因为他需要这笔钱去生活的更美好。但是,当他接手这份工作后,压抑在他心中的篮球梦,以及他对于篮球的理解与热爱,慢慢地破土而出,并开始传递给在外界看来一无是处的球队和孩子们。是的,一无是处。但是卡特教练却并不这么认为,因为他看到了孩子们身上闪亮的地方,那就像隐藏在冰山下的火种,需要开发者有足够的勇气、智慧和耐心去发现。

事实上,在观看影片的过程中,我总会想到,现实生活中要是有卡特教练这样的老板或者对手,那应该是件可怕的事情,因为他的光芒实在太耀眼。但是,他却冷静,语言幽默富有感染力,思路清晰,如石头般坚硬,从不轻言失败。我一直以来都在幻想甚至是极度地渴望我的生命里能够遇到卡特教练这样的一位贵人,朋友也好,老师也好,老板也好,让他帮助我快速地成长。我渴望成功的感觉,但是直到现在这个贵人还没有出现,又也许是我过去根本不曾留意他的出现。这部影片更是加深我的这种思绪,让我久久无法平静。卡特教育孩子们不要被表面的荣誉所迷惑,要审视自己的灵魂,弄清楚什么是自己想要的生活,我想,这也是我要去思考和真切看待的问题。

《卡特教练》观后感

Ourdeepestfearisnotthatweareinadequate

Ourdeepestfearisthatwearepowerfulbeyondmeasure

Itisourlight,notourdarknessthatmostfrightensus

Yourplayingsmalldoesnotservetheworld

Thereisnothingenlightenedaboutshrinking

sothatotherpeoplewon'tfeelinsecurearoundyou

Weareallmeanttoshine,aschildrendo

Itisnotjustinsomeofus;itisineveryone

Andasweletourownlightshine,weunconsciously

giveotherpeoplepermissiontodothesame

Asweareliberatedfromourownfear,

ourpresenceautomaticallyliberatesothers

我们最怕的不是别人看不起我们

我们最怕的是我们前途无量

我们真正怕的是我们光明的一面,不是我们阴暗的一面

随波逐流者一世徒劳

没有努力就不会有成就

你身边的人也会因此为你自豪

我们都是前途无量

不光是我们,所有人都一样

让我们发挥潜能

我们身边的人自然而然的也会效仿

让我们自己从恐惧中解脱出来

我们的行为也能让他人得到解脱

——题记

上面这段话是里士满油井队的队员克鲁兹说出来的,给人印象最为深刻也让人最为牢记。当然我一遍电影看完我没有完全记下来这段话,但是这是我觉得最有意义的一段话,让我感受颇多。

人活在世界上,可能会受外界影响很大,但是对于我们自己来说,我们自己就是最大的敌人,战胜了自己也就能战胜所有困难。我们应该战胜自己内心的恐惧,去追逐自己的梦想,给别人呈现的是自己最光明的一面,发挥自己的潜能,改变个人性格,端正态度,多学习,树立良正确的价值观,在团队中也能发挥自己的作用,为自己和别人带来荣誉,要记住没有努力就不会有成就!这就是看完电影后我最大的感受。更为重要的是这是

经历生死考验后的内心直白。向往光明是需要付出巨大的代价的。没有对自身的正确认识,没有对自身的不满足,就不可能激发自己的无穷的斗志。马云说过,今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,大部分人死在明天晚上。成功需要的是立即行动,深思后的行动。惟有行动走向光明的前途,看准就行动,行动就有收获。

一、电影回顾

里士满高中篮球队一开始在任何比赛中都没有获胜过,是一支屡败屡战的队伍,而且队员之间也是不够团结,输球后也是互相抱怨,没有找出自己的不足。然后这一切在卡特执教之后发生了变化。他一来给所有队员每人一个合同,他要求队员和他签订一个协议,约定如果队伍不团结或是平均成绩达不到绩点23就不再继续参加任何比赛。但不是每个队员都认同他,当时其中一个队员克鲁兹就选择离开队伍。在他的正确训练和带领下,这支队伍开始走上了上坡路,取得了17场连胜,最后成为无人能敌的长胜王。但是在1999年的1月4日,卡特教练的名字登上了《纽约时报》,原因倒不是他所率领的里士满高中球队所创下的气势如虹的比赛成绩,而是他做出的一个决定:关闭训练馆禁赛,所有队员到图书馆复习功课,直到所有队员学分达标后才能恢复训练。谁也不会想到卡特会做出这样的决定,惊讶于卡特的决定,各界之前对于他的赞美和支持瞬间转化为讯问和责备。除了队员家长的愤怒目光,卡特还需直面来自校方领导的反对,因为里士满是一个工人阶层聚居的城市,高失业率使得人们饱偿贫困和生活的重压,跟随卡特学习篮球队员中有许多都来自单亲家庭,像科比一样有名有钱是许多队员的梦想,许多家长已经将篮球视为孩子冲出里士满、获取成功的唯一方式,但卡特宁愿选择离职也不愿开始训练,他觉得自己是在履行合同,因为在他的训练开始之前,所有队员都签署了一份保证自己必须在球场上和课堂内同样努力并同样出色的合同。在卡特看来,赢得比赛固然重要,但保证队员的文化课成绩,为他们确定一个选择更为充分的未来同样重要。他自己的亲身经历告诉他,如果只会打球,以后的路不会光明,不是走上犯罪的道路就是被杀害,他自己当年的队友现在就在狱中。所以卡特认为,作为一名高中篮球队员,需要的不仅仅是技术、毅力、纪律和团队精神,足够的学分成为了开展训练的必要条件。他想用自身的经历与经验告诉被自己一手扶上胜利征程的队员们:是学校的教育塑造并指引自己走上了正确的人生之路,而不仅仅是篮球比赛。虽然最终校方要求卡特取消禁赛,但是队员宁愿在篮球馆统一学习,也没有上球场打球,他们用实际行动支持了卡特教练,在队员的努力下整个球队的成绩都达到了合同上的要求,恢复比赛,而且还被邀请参加了全州联赛。很可惜的是最后的比赛结果是输了,但是里士满的队员学会了更多的是让他们一辈子受益的知识和精神!

二、从个体行为来看

(一)人格的改变

里士满球员在遇到卡特教练前每个人都是不同的性格,而且都带有一些傲气和自大。每次比赛后也只是相互抱怨,很少认为自己做的不好,自己哪儿做错了,可以说是他们的一个人格缺陷,而且更为甚者的是他们都

没意识到去改变,直到卡特教练的到来,对他们进行管理和教育才让他们有所醒悟。所以从个体的人格方面来看,我的感悟是每个人的人格都不相同,没有最好的人格特征,也没有相对来说差的人格特征。在外界环境的影响下,我们都在改变自己的人格特征,形成了不同类型的人格特质。所以关键在于自己要找准方向,去改善自己不足的地方,要勇于去承认自己的缺点,有一个良好的人格特质是成功的第一步。

(二)能力的培养

能力是个体发展的第二个方向,能力是人们顺利完成某种活动所必备的个性心理特征,是影响组织绩效的关键性因素。任何一种活动都要求参与者具备一定的能力,而且能力直接影响着活动的效率。里士满队的队员每个人算是都有打篮球的爱好,所以具备了基本的打篮球的能力,但是为什么他们一开始总是在比赛中输掉。这就是涉及到能力培养的问题。卡特教练看了一场他们的比赛后,从任教开始就训练他们的体力,因为一场球赛下来,队员的体力明显赶不上比赛的节奏。所以能力具备不代表就能做好任何事,关键是要求培养,去塑造出更好的能力。同样是打篮球,但是能力也会不同,球队中的朱尼尔就是负责篮板和前锋,库鲁兹对于投三分则是拥有更高的准确率,所以在组建群体时,考虑成员之间能力上的搭配与协调,使之在工作过程中能够配合默契,相互补充,这就是能力互补原则。而且所有人在卡特教练的训练下,体力足够,防守严密,所有队员的能力全部得到发挥,也才让整个球队在后面的比赛是全胜。所以在我们的生活和学习中我们也要注重自己各方面的能力培养。

(三)态度和价值观的升华

卡特教练最初接手球队时,并没有直接教学生们怎么打球,而是要求他们以“sir”相称,并立下了规矩例如必须带领带参加比赛等等,他不仅要求学生这样做,自己也以身作则。长此以往效果很明显,学生们骂脏话的没了,打架的没了,大家学会了控制自己的情绪,心平气和地接受挑战、接受胜负。影片的最后,球队虽然输了比赛,但队员们仍能如同胜利者般面对,并且赢得了对手的尊重,便是最好的证明。对人礼貌是尊重别人的第一步,而要获得别人的尊重就必须从尊重别人开始。所以从这一点来看要想成功,端正态度是必须的。最重要的就是所有队员的价值观转变,一开始球队成员认为打球就是他们的全部,认为卡特教练让他们学习就是扯淡。其中印象最深刻的是克鲁兹,当教练要求所有队员停赛在图书馆学校的时候,他完全无法接受,而且觉得很可笑,选择离开球队跟着他的表哥去贩毒。但是当看到他的表哥就在他的面前被人用枪打死后,他自己受到触动,才明白生命更可贵,卡特教练的话没有错,学习才能让他们有个更美好的未来,篮球不能成为他们的全部。这也是全队员的一个价值观的升华。虽然篮球可以作为一项职业,但是学习会让人的未来多一项选择。而且在那个社区如果你不学习,不上大学,你以后的路将不会是光明的,很有可能就会去坐牢,更可怕的是失去生命。不同的价值观对人的影响也是不一样,所以树立正确的人生价值观决定了你的未来走向。

三、团队精神的重要性

什么是团队?团队是指具有共同目标、成员拥有互补的技能、成员之间彼此协作的小群体。一个篮球队也就是一个团,为了比赛的胜利,有前锋,有后卫,大家团结在一起去打比赛。从开始的纪律散漫,屡战屡败,

到最后的团结一致,团队的精髓最后在里士满球队中得到体现。特别是有一幕,克鲁兹离队后又想归队,所以必须完成卡特教练的定下来的训练要求,到最后期限时,他没有完成,但是全队成员却都站出来帮他一起完成。只因为他们是一个团队,任何队员都不能被抛弃。一个人的优秀固然重要,但是不可能什么事都可以一个人完成,你会加入到不同的团队中,去做分配下来的任务,团队中缺谁都不行,而且重要的是每个人要团结协作,去共同完成任务,所以在团队中要取得成功团队精神是必须。

当然一个好的团队是需要规矩的。电影中球员们有谁犯了错,卡特教练的处罚必是严厉的,1000个俯卧撑,500个“自杀”,听起来很搞笑,但是卡特教练言出必行,即使是第一天来校因为不熟悉路径而迟到的儿子也受到了惩罚。当学生们体验到了卡特教练的“铁血”后,再也没有人敢挑战教练的权威。中国有句古话:没有规矩,不成方圆,而有了规矩却必须靠执行才能发挥效能。本片中卡特教练有一席话令人印象深刻,他说:“如果学生连这些规定都无法遵守,那么如何相信他们将来能遵守社会的法律?”卡特教练用他“铁血”的政策捍卫着球队的规矩,甚至不惜放弃教练的职位。虽然一度不被外界所理解,但是这一切最终还是获得了成效。学生们通过了文化考试并且进入了州大赛,更难能可贵的是在这所升学率极低的学校中,多位队员不仅顺利毕业还进入大学接受了高等教育。

四、领导者和管理者的魅力

不得不说卡特教练是位优秀的教练,更是领导团队走向成功的主导者。我觉得他既是领导者又是管理者。因为他是在做正确的事,也在正确地做事。他改变了一个球队的现状,凝聚了整个球队,让所有人都能产生信心,鼓舞队员的士气。最成功的是让这么一群桀骜不驯的孩子明白了人生意义的所在,都走上了正确的人生道路。他能树立权威,严格管理,最重要的是坚持,坚定自己的目标和信念,遇到阻力也不会放弃和退缩。当卡特看到有几名学员成绩低于协议时,停止训练开始禁赛,得到很多球员、家长和社会各界质疑反对。有晚上砸玻璃的,有唾口水侮辱的,有来自校长、校董事会、社区及新闻界各个方面压力,但卡特教练仍然坚持自己的决定和观点,最后校董事会进行听证会,举手表决决定开馆训练,卡特教练选择辞职,但受到球队成员全部理解和支持,在篮球场摆开学习桌开始补习功课,有几位老师专职辅导,最终取得好的学习成绩,大家又重新回到球馆开始训练比赛,临终和全州第一名圣西蓝队比赛时一直到68:67领先,最后一秒钟被对方一分之差获第二名,尽管这样仍受到大家热烈鼓励和欢迎,从倒数第几名,到正数第二名,其间的艰辛只有队员自己最清楚。卡特教练带领的球员成功了,带领的球队也取得成功,而他自己也是领导者成功的典范!

以上就是我看完《卡特教练》后的感想,有很多不足之处,望老师谅解!